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人才招聘


     自德国科学家尤根·拜尔(Eugen Beyer)1924年发明了耳机以来,这个行业一直稳步发展,从最早主要应用于侦查监听、情报获取到后来走进普通大众的生活,从怪异的外形到成为时尚潮流元素,在过去的近百年中,耳机的外形、特性、功能不断演化。近年来,更是随着苹果、三星等国际巨头进入耳机行业,耳机被重新定义,成为一个及其重要的可穿戴设备,成为网络连接的入口,整个行业正在被引爆,变得更加有趣。

 

     华泰见证了整个行业近20年来的演变,我们也参与其中,从网站首页和新闻动态里面,您可以了解我们的发展历程。 我们庆幸进入这个高速发展的行业,在团队的共同努力下,我们取得了一些不错的成绩。当然,相比过去,您可能更关注未来:华泰将要往哪里去? 对团队又有什么要求?

 

      一家公司区别于另一家公司,更多取决于坚持什么样的使命、愿景和文化价值观。我们把“让美妙的声音传播世界”作为公司的使命,这意味着我们必须专注于设计、制造性能优良、质量优异的电声产品,以重现美妙的音乐。基于这样的使命,华泰人确立了中长期的发展目标,即成为电声领域的世界级的领航企业。要实现这样的长期愿景,非常有难度,行业内有很多优秀的公司值得我们学习,但华泰人喜欢尝试,目标让我们更团结和努力,我们长期聘请国际化人才、开展国际化运作;引进新技术、应用新技术,以确保产品领先于行业竞争对手…比如,我们一直以行业首个量产纯无线耳机为豪。

 

     诚信、创新、卓越、共赢,是我们的价值基石,是华泰各种经营管理活动的指引。据此,我们来聘用人才,选拔人才。除了认同我们核心价值观,我们需要您是个乐观的人,对未来充满期望,心态开放,有勤奋的习惯,面对困难足够坚韧,跟我们一起去创建一个世界级的电声领航企业。

 

     华泰的各个岗位,长期开放招聘,请您仔细阅读岗位描述和岗位要求。职业选择,是人生中最重要的投资决策之一,千万不要盲目。我们相信,即便无法在现阶段共事,我们也会在下一个路口,以别的方式再次相见。

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